Hasonló posztok
A nagycsoportos módszer
Egy nagycsoportos – akár 100 fős – workshop sok logisztikát igényel a megrendelő részéről, nagyfokú szakmai precizitást a szolgáltatótól, nyitottságot a résztvevők oldaláról, de többszörösen megtérül minden befektetett energia, amikor több tucat ember hangját, közös döntését hallja meg egyszerre a vezetőség.
Podcast – Tények és tévhitek a DISC modellről
Havrancsik Dóra és Baranyai Melinda okleveles DISC tanácsadók beszélgetnek – sok más aspektus között – arról, miben segíthet minket akár munkavállalóként, akár munkaadóként ha ismerjük színeinket.
Design Thinking – tervezd át a gondolkodásod
Innovatív, ügyfélközpontú megoldások kreatív eszközökkel: nagyon röviden összefoglalva ez a Design Thinking. Ez a megközelítés új perspektívát nyithat meg a mindennapi gondolkodásban és segítséget nyújt az üzleti és magánéletben egyaránt. A Szinergia Podcast soron következő részében Juhász Imre / Service Experience Designer és Almássy Csongor / vezető tanácsadó beszélgetnek a Design Thinking rejtelmeiről.
Építs ésszerűen! – Lean eszközhasználat építőipari projektekben
Folytatjuk a szakmai eszmecserét a leanben rejlő lehetőségekről az építőiparban. Míg az első részben a lean fontosságáról beszéltünk, illetve arról miért érdemes az építőiparban alkalmazni, most arról lesz szó milyen eszközöket alkalmazhatunk a hatékonyság növelése érdekében.
Válságálló generációváltás – Így működnek jól a családi vállalatok
Magyarországon a vállalatok több, mint 60%-a családi vállalat, így kiemelkedő jelentőségű a szerepük gazdaságunkban. Bár ezek a vállalatok a hagyományokra és a magas minőségre helyezik a hangsúlyt, az alapítók gyakran elsiklanak a sikeres, válságálló generációváltás feladata felett.
Podcast – Fluktuáció ON
Miért maradnak velünk a kulcsembereink?
Kiket jobb elengedni, mint megtartani?
Motivációs eszközök vs. budget cut. Van megoldás? (Van!😉)Császár Helga és Góbi-Havrancsik Dóra 25 perces izgalmas összegzését hallhatjátok legújabb podcast adásunkban!
