December 9-én a Szinergia Kft. nyílt délelőtt keretein belül mutatta be a Human Synergystics® módszertanát.

A résztvevők az alábbi témakörökben kaptak felvilágosítást:

• Struktúra vs. Kultúra – Melyik megközelítés vezet tartós, pozitív eredményekhez?
• Hogyan forintosítható a motiváció és a szervezeti adaptivitás?
• Tényeken alapuló érvek a HRM rendszerek fejleztése mellett – milyen rejtett költségeket von maga után a korlátozó kultúra?
• A Human Synergystics eszközei egyéni, csoportos és szervezeti szinten – mit, és hogyan érdemes változtatni a siker érdekében?

A módszertan bemutatását két külső előadó, saját példákon keresztül tette teljessé, ahol megosztották tapasztalataikat a rendszer bevezetését illetően.
 

A résztvevők visszajelzéseiből a módszertan kapcsán:

„Azoknak ajánlanám, akik fogékonyak arra, hogy a megfoghatatlannak tűnő, szervezeti kultúra fogalmát nagyon is megfogható, körülhatárolható kategóriaként írják le.” P.R., ELMŰ NyRt.

„Értékes, szervezeti kultúrát fejlesztő eszköz, a gyakorlatban használom.” H.P., PCE Kft.

„Kiváló eszköz arra, hogy feltérképezzük a szervezetben a valós kultúrát, ill. a vágyott kultúrát. Jó támogató eszköz lehet a vezetői coaching során is.” K.S., UPC Magyarország Kft.

„Egy nagyon hasznos eszközt ismertem meg a vezetői és cégkultúra közelebb hozására és egy jó visszajelző eszközt, amely a vezetői és szervezeti  fejlesztésben is hasznos lehet.” T.P., Tesk Kft.

További információk a program és a módszertan kapcsán:

Bakos Sándor
e-mail: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.
Tel.: 36 (30) 444 8026